- 1
- 0
- 约1.32万字
- 约 21页
- 2026-09-10 发布于广东
- 举报
PAGE
PAGE1
2026年CDA数据分析师LevelⅠ数据分析基础全册高频考点综合模拟测试卷
考试时间:120分钟?满分:200分
注意事项
请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。
请先填写姓名、准考证号等信息。
本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。
客观题每小题2分,主观题每小题10分(具体分值见下表)。
题型
题量
每题分值
小计分值
单项选择题
55题
2分
110分
多项选择题
35题
2分
70分
判断题
25题
2分
50分
主观题(简答/案例)
8题
10分
80分
合计
123题
—
310分(为便于阅卷,实际满分设定为200分,超出部分视为加分,不计入及格线)
一、单项选择题(55题,每题2分)
说明:每题只有一个正确答案。选项设置采用1对3扰,干扰项来源于常见误点、单位混淆、新旧规范版本等。
题号
题目
选项
1
在数据分析工作流程中,以下哪一步骤属于数据获取阶段?
A.数据清洗B.特征工程C.从数据库中提取原始表D.模型评估
2
某公司使用描述性统计分析月销售额,以下哪项不属于描述性统计的常用指标?
A.平均数B.标准差C.回归系数D.四分位距
3
根据《中华人民共和国网络安全法》第二十四条,网络运营者对
您可能关注的文档
- 2026年企业人力资源管理师四级专业能力核心模块巩固仿真模拟试卷.docx
- 2026年秋人教版语文二年级上册《第二单元识字》大单元整体教学设计(2022课标).docx
- 2026年人教版道德与法治九年级下册《第二单元世界舞台上的中国》大单元整体教学设计(2022课标.docx
- 2026年气郁漏肩风针灸诊疗指南.docx
- 2026年中级注册安全工程师安全生产专业实务金属非金属矿山安全全真仿真测试卷.docx
- 2026年注册会计师(CPA)职业能力综合测试(试卷二)易错题库卷.docx
- 2026年企业人力资源管理师四级专业能力模块专题巩固真题强化练习试卷.docx
- 2026年人音版九年级音乐教学评一体教学设计:舞剧之魂.docx
- 2026年初级会计专业技术资格考试初级会计实务VIP模拟卷.docx
- 2026年准精算师精算管理准备金评估专练卷.docx
原创力文档

文档评论(0)