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办公室效率提升绩效衡量表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

工作效率（25%）

25%

根据任务完成的时间长短，快速完成任务且无错误得5分，每增加1分钟扣1分；超过30分钟未完成扣满分。

5

工作效率（25%）

25%

根据错误数量，每发生一个错误扣1分，无错误得5分。

5

工作效率（25%）

25%

根据连续工作时长，连续工作6小时得5分，每减少1小时扣1分。

5

工作效率（25%）

25%

根据应对突发任务的能力，成功应对得5分，未能成功应对扣满分。

5

工作效率（25%）

25%

根据资源利用情况，合理利用资源得5分，资源浪费严重扣满分。

5

团队协作（25%）

25%

根据沟通效果，沟通流畅、准确得5分，沟通不畅扣满分。

5

团队协作（25%）

25%

根据参与程度，积极参与得5分，消极参与扣满分。

5

团队协作（25%）

25%

根据解决问题的情况，成功解决问题得5分，未能解决问题扣满分。

5

团队协作（25%）

25%

根据对团队的贡献程度，贡献显著得5分，贡献不大扣满分。

5

团队协作（25%）

25%

根据冲突处理情况，妥善处理