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驾校教练员管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范驾校教练员的执教行为，提升机动车驾驶培训服务质量与教学水平，保障学员合法权益与教学过程安全，树立驾校良好的品牌形象与社会声誉，根据《中华人民共和国道路交通安全法》《机动车驾驶员培训管理规定》等相关法律法规，结合本驾校实际运营情况，特制定本管理制度。

第二条适用范围

本制度适用于本驾校所有在聘全职教练员、兼职教练员及试用期教练员。凡在本驾校从事机动车驾驶操作教学及理论教学工作的人员，均须严格遵守本制度的各项规定。

第三条管理原则

驾校对教练员的管理遵循“严格准入、规范执教、量化考核、奖优罚劣”的原则。坚持教学质量与学员满意度并重，安全防范与作风建设齐抓，致力于打造一支品德高尚、技术精湛、服务优良的教练员队伍。

第二章教练员聘用与准入管理

第四条基本任职资格

申请成为本驾校教练员的人员，必须同时具备以下基本条件：

1.年龄在21周岁以上，60周岁以下，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病及生理缺陷。

2.具有高中或者相当于高中以上文化程度。

3.持有相应的机动车驾驶证，且具有三年以上安全驾驶经历。

4.熟悉并掌握道路交通安全法规、驾驶理论、汽车构造及基本维修保养知识。

5.具备较强的语言表达能力和沟通能力，无不良嗜好。

第五条资质审查与背景调查

驾校人力资源部门在招聘阶段须对拟聘用人员进行严格的资质审查。通过公安交管部门及司