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- 2026-09-10 发布于广东
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2026年职业指导师专业能力新业态求职案例解析特训试卷
注意事项:
请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。
请首先填写好姓名、准考证号等信息。
本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。
一、单项选择题
(共55题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
根据舒伯的生涯发展理论,个体在15-24岁阶段处于生涯发展的哪个时期,主要任务是进行职业探索并初步确定职业方向?()
A.成长期
B.探索期
C.确立期
D.维持期
某高校毕业生小李在求职过程中频繁更换目标岗位,每次面试失败后便转向完全不同的行业。这种行为在职业决策中属于典型的()。
A.决策困难型
B.决策回避型
C.决策冲动型
D.决策依赖型
根据霍兰德职业兴趣类型理论,RIASEC六种类型中,“R”代表的是()。
A.研究型
B.现实型
C.企业型
D.常规型
在新业态就业群体中,灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费基数通常为()。
A.本人实际工资收入
B.上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%
C.当地最低工资标准
D.国家统计局公布的行业平均工资
某职业指导师在为直播电商从业者提供指导服务时,发现该从业者长期熬夜导致健康问题。该指导师首先应关注的指导原则是()。
A.职业发展可持续性
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