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- 2026-09-10 发布于江苏
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能源行业技术研发部门创新能力KPI考核表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
技术创新
专利申请数量
根据专利申请的数量和质量进行评分,数量和质量并重。
30%
技术创新
技术突破数量
根据技术突破的创新性和应用前景进行评分。
30%
技术创新
技术论文发表数量
根据论文的影响因子和引用次数进行评分。
30%
技术创新
技术标准制定参与度
根据参与技术标准制定的程度和贡献进行评分。
30%
技术创新
技术改进提案数量
根据技术改进提案的创新性和实施效果进行评分。
30%
成果转化
新产品开发数量
根据新产品的市场接受度和经济效益进行评分。
25%
成果转化
新技术应用案例
根据新技术应用的效果和推广范围进行评分。
25%
成果转化
技术成果转化率
根据技术成果转化为实际产品的比例进行评分。
25%
成果转化
技术成果转化效益
根据技术成果转化带来的经济效益进行评分。
25%
成果转化
技术成果转化速度
根据技术成果从研发到市场应用的时间进行评分。
25%
团队协作
跨部门合作项目数量
根据跨部门合作项目的成功率和团队贡献进行评分。
20%
团队协作
团队沟通效率
根据团队成员之间的沟通效率和协作能力进行评分。
20%
团队协作
团队凝聚力
根据团队成员的团结协作和共同目标达成情况进行评分。
20%
团队协作
团队解决问
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