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2026蓝天救援队入队管理制度

第一章总则

第一条为规范蓝天救援队队员招募、准入、考核与管理工作，保障救援队伍的专业性、纪律性与战斗力，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《志愿服务条例》《民间救援组织管理暂行规定》及蓝天救援队全国理事会相关决议，制定本制度。

第二条本制度适用于全国各级蓝天救援队（含省级总队、市级支队、区县大队）的新队员入队管理工作，应急状态下特招专业技术人员的准入流程另行规定。

第三条入队管理遵循“公开招募、从严审核、分级培训、考核准入、动态管理”的原则，坚持“人道、博爱、奉献、专业”的核心价值导向，优先吸纳具有应急相关专业技能、志愿服务经验的人员加入。

第四条各级蓝天救援队人事管理部门为入队管理的责任主体，省级总队负责本省入队工作的统筹指导与资质复核，市级及以下队伍负责本地招募、培训与初审工作，全国蓝天救援队秘书处负责全国入队数据的统一备案与资格认证。

第二章入队基本条件

第五条申请加入蓝天救援队的人员需同时满足以下基础条件：

1.年龄要求：普通岗位申请者年龄在18周岁至55周岁之间；专业技术岗位（如医疗、通信、高空作业、水域救援等）申请者年龄可放宽至60周岁，60周岁以上具有特殊专业技能的人员需经省级总队专项评估后报全国秘书处备案，最高入队年龄不超过65周岁。

2.身体条件：无传染性疾病、无严重心脑血管疾病、无精神类疾病史，无肢体功能障碍，能够