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2026年职业指导师专业能力职业转型风险预判拔高练习卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单选题、多选题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

职业指导师在为客户进行职业转型咨询时，首要遵循的伦理原则是（）

A.客观中立原则

B.客户利益优先原则

C.保密原则

D.专业胜任原则

根据舒伯的生涯发展理论，个体在25-44岁阶段的核心发展任务主要是（）

A.成长

B.探索

C.建立

D.维持

在职业转型风险预判中，“沉没成本效应”属于影响转型决策的（）

A.外部环境因素

B.个体认知偏差

C.行业结构因素

D.政策法规因素

霍兰德职业兴趣类型中，“S”型代表的是（）

A.社会型

B.企业型

C.常规型

D.现实型

职业锚理论中，“安全/稳定型”职业锚的个体最看重的是（）

A.挑战性工作机会

B.工作与生活平衡

C.长期职业稳定

D.专业技术提升

在职业转型风险评估中，“技能迁移度”主要用于评估（）

A.转型的时间成本

B.原职业技能在新职业中的可应用程度

C.转型的经济成本

D.转型后的薪资水平

根据2025年最新修订的《职业分类大典》，新增加的职业类别主要