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(2026年)中华人民共和国劳动法解读.pdfVIP

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  • 2026-09-10 发布于山东
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(2026年)中华人民共和国劳动法解读.pdf

    (2026年)中华人民共和国劳动

    2026年修订施行的《中华人民共和国劳动法》（以下简称2026年劳动

    法），作为我国劳动保障法律体系的基础性规范，在延续1994年版、2009年

    修正版、2018年修正版核心框架的基础上，针对数字经济时代下新就业形态劳

    动者权益保障、灵活用工规制、劳动争议解决机制优化等现实痛点完成系统性

    修订，全文共13章157条，较2018年修正版新增32条、修改78条，进一

    步夯实了我国劳动权益保障的法治基础。

    一、立法背景与修订动因

    （一）数字经济驱动劳动用工形态深度变革

    截至2025年，我国数字经济规模突破65万亿

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