2025年劳动协调专家初级考试真题及答案解析合集.pdfVIP

劳动关系协调员练习思索题

第一章劳动关系

一、什么是劳动关系？P1

答：劳动者与用人单位之间在劳动劳、劳动条件、工作环境等制度形成和执行过程中互

相之间权利与义务的关系。

二、劳动关系的主体包括哪些方面？P11

答：劳动关系的主体包括财产关系（即是经济关系）和人身关系（即是行政从属关系）。

三、影响劳动关系运行的环境原因有哪些？P12

答：影响劳动关系运行的环境原因：1.经济环境。2.技术环境。3.政策环境。4.法规和制

度环境。5.社会文化环境。

四、劳动关系调整机制和手段重要包括哪些？P12

答：劳动关系调整机制和手段重要包括：集体协商、员工参与、三方性机制、劳动争议的

处理和劳动立法。

五、政府在处理劳动关系中发挥着什么作用？P14~15

客：政府在处理劳动关系中发挥着如下作用：1.维护国家利益。2.组织作用。3.平衡协调

作用。4.监督作用。5.服务作用。

六、工会在协调劳动关系中的重要职能和作用