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2026年员工交通补贴合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在2026年度享受交通补贴事宜，达成如下协议：

第一条补贴对象

本合同适用于甲方在2026年12月31日前与其建立劳动关系，且满足以下条件的正式员工：

1.1员工实际居住地位于甲方办公地址所在城市（或区域）之外；

1.2员工居住地与甲方办公地址之间的单程实际通勤距离超过十公里（具体以符合规定的导航软件测量结果或双方确认的地图距离为准）；

1.3员工在2026年度内正常出勤，无严重违纪行为。

第二条补贴标准与形式

2.1交通补贴标准：甲方每月为符合条件的乙方提供人民币贰佰元（￥200.00）的交通补贴。

2.2补贴形式：该补贴将随乙方每月工资一同，以银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。

2.3补贴计算期间：本合同项下的交通补贴计算周期为自然月，即每月1日至当月最后一天。

第三条补贴发放

3.1发放时间：甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，将当月交通补贴随工资一同发放至乙方账户。

3.2发放条件：乙方需在每月[具体日期，例如：5日]前，通过公司内部系统或指定邮箱向人力资源部提交上一个月的通勤距离证明（如符合规定的导航软件行程记录截图等）及居住地证明（如近期的水电费账单等），作为当月享受补贴的申请依据。甲方人力资源部有权对