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文明社区创建工作总结

1.文明社区创建工作总结篇一

为了切实评比出创建工作成效显著、社会公认的单位，社区文明办本着“公正、公开、公正”的原则，注意工作创新，实行了申报单位集中培训、集中听取总结开展互评等方式，真正把评比表彰工作打造成“阳光工程”。

一是评比前进行集中培训，从源头上实现信息共享。

社区转变以往到单位分散指导的工作方式，实行集中培训的方法，组织全社区全部申报单位进行集中培训，就创建工作的意义、申报评比流程、听取总结、审核材料、实地考察、问卷调查等详细的创建学问进行讲解，并进行现场问答，进一步释疑解惑，从而实现了“三个转变”，即变少数单位把握创建信息，为全社区全部申报单位都了解把握创建信息;变把握部分创建信息，为系统全面把握创建信息;变盲目迎检，为主动筹备迎检，从起点上做到公正。

二是考察中集中听取总结，从形式上实现互学互评。

由于每届的参评单位较多，而每个单位逐个听取总结，又耗时长，程序多，因此，多采纳集中总结的形式听取参评单位的总结。今年，社区在延用了这种方式的基础上，新增了一个环节，即参评单位互评环节。明确规定参与总结会议的人员构成，分别是一名总结人，一名中层干部代表，一名群众代表。在每个单位总结完以后，与会人员统一在社区文明办供应的评定表上，对比“好”、“较好”、“一般”三