2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识民商事法律基础仿真试卷.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.42万字
  • 约 31页
  • 2026-09-10 发布于广东
  • 举报

2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识民商事法律基础仿真试卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年经济师(人力资源管理方向)经济基础知识+民商事法律基础全真模拟试卷

考试时间:120分钟满分:200分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答错不扣分,主观题按采分点给分。

一、单项选择题(50题,每题1分,共50分)

题号

题干

选项

1

根据《民法典》第六章规定,下列关于无效民事法律行为的表述,正确的是?

A.无效行为自始不产生民事法律效力,但当事人已取得的利益应予返还B.无效行为经当事人一方追认后方能生效C.无效行为只能由人民法院宣告无效D.无效行为的当事人均须承担返还财产和赔偿损失的责任

2

某企业2025年实现营业收入1.2亿元,利润总额2400万元,则其利润率是?

A.10%B.15%C.20%D.25%

3

在宏观经济学中,下列属于财政政策的工具的是?

A.法定存款准备金率B.再贴现率C.政府采购D.公开市场操作

4

某公司采用直线法计提固定资产折旧,原价200万元,预计使用年限5年,预计净残值20万元,则年折旧额是?

A.36万元B.38万元C.40万元D.42万元

5

《劳动合同法》第39条规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:下列哪项不属于该条款列举的情形

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档