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2026年矿业工匠培育实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

以服务矿业产业高质量发展为核心，深入贯彻人才强国战略，立足矿业行业发展实际与技术变革需求，坚持“技能为本、德技兼修”的理念，以提升从业人员职业素养和专业技能为重点，以完善培育体系、创新培育模式为抓手，着力打造一支技艺精湛、爱岗敬业、勇于创新的矿业工匠队伍，为保障国家能源资源安全、推动矿业产业转型升级提供坚实的人才支撑。

（二）基本原则

1.立足产业，需求导向。紧密结合矿业产业发展趋势、技术进步方向以及企业实际生产需求，科学设定培育目标和内容，确保培育成果能够直接服务于产业发展。

2.技能为本，德技兼修。突出核心技能培养，强化实操能力训练，同时注重职业道德、工匠精神、安全意识和创新精神的塑造，培养全面发展的矿业人才。

3.继承创新，精益求精。既要传承矿业领域的传统技艺和宝贵经验，又要鼓励技术革新和工艺改进，引导从业人员追求卓越、精益求精。

4.健全机制，协同推进。构建政府引导、企业主体、院校支撑、社会参与的多元协同培育机制，形成齐抓共管、资源共享、优势互补的培育工作格局。

（三）主要目标

到2026年，矿业工匠培育工作取得显著成效：

1.培育体系更加完善：初步构建起适应矿业特点、覆盖主要工种、层次分明、协同高效的工匠培育体系。

2.技能人才队伍壮大：培养一批技艺精湛、在行业内具有影响力的