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2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务培训课程开发考点卷.docx

2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务培训课程开发考点卷.docx

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    2026年经济师人力资源管理方向《人力资源管理专业知识和实务培训课程开发》全真模拟试卷**

    考试时间：120分钟满分：210分

    注意事项

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    请先填写姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

    客观题答案唯一，主观题按采分点评分。

    第一部分单选题（每题1分，共50分）

    题号

    题干

    选项

    1

    根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用的形式是？

    A.口头形式B.书面形式C.电子邮件形式D.录音形式

    2

    下列哪项属于《社会保险法》规定的

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