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2025-2026年企业绿色绿色企业文化传承方案

为深入贯彻《中华人民共和国环境保护法》《国务院关于新时代推进生态文明建设若干重大问题的决定》（国发〔2018〕36号）、《企业环境信息依法披露管理办法》（生态环境部令第19号）等法律法规及政策文件。并且结合本企业在生产经营过程中面临的资源消耗压力、环境风险隐患及社会责任新要求等实际背景，旨在通过系统化、常态化的绿色绿色企业文化传承机制建设，全面提升企业可持续发展能力，塑造负责任的企业形象，特制定本方案。方案执行周期为2025年1月至2026年12月。同时，适用范围覆盖公司总部各部门、各分子公司及所有业务单元，覆盖对象包括全体员工、管理层及合作伙伴。

一、总体要求与工作目标....................3

（一）总体要求........................4

（二）工作目标........................5

二、责任体系与任务分解....................6

（一）开展领导层职责.....................8

（二）企业文化部职责.....................9

（三）各工作部门职责....................10

（四）全体员工职责.....................11

三、重点任务与专项行动...................13