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2026年社会心理学社会行为与人际互动专业知识测试题.docx

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2026年社会心理学社会行为与人际互动专业知识测试题

一、单选题(每题2分,共20题)

1.在群体决策中,个体倾向于过度依赖群体领导者意见的现象被称为()。

A.鲍莫尔效应

B.阿希效应

C.从众效应

D.霍桑效应

2.社会促进效应与去个体化效应的主要区别在于()。

A.激发因素

B.个体意识

C.群体规模

D.行为结果

3.在跨文化交往中,高权力距离文化背景下的人们更倾向于()。

A.强调个人主义

B.追求平等合作

C.尊重权威与等级

D.推动社会变革

4.社会交换理论认为,人际关系的维持主要基于()。

A.功利计算

B.情感依赖

C.社会规范

D.权力控制

5.在群体极化现象中,群体成员倾向于()。

A.放宽立场

B.坚持初始观点

C.改变意见

D.保持中立

6.社会认知理论的核心观点是()。

A.行为决定认知

B.认知影响行为

C.情感主导决策

D.环境决定行为

7.在职场中,同事间的“办公室政治”现象主要反映了()。

A.信任缺失

B.利益冲突

C.沟通障碍

D.角色模糊

8.根据社会角色理论,职业角色的核心特征是()。

A.个人兴趣

B.社会期望

C.经济回报

D.专业技能

9.在群体压力下,个体为避免冲突而放弃个人意见的现象称为()。

A.

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