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培训机构年度合规风险防控计划

一、总则

（一）计划目的

为全面贯彻落实国家及地方关于教育培训行业的各项法律法规及政策要求，切实保障机构合法合规运营，有效识别、评估、防范和化解各类合规风险，维护学员及家长合法权益，提升机构核心竞争力与社会公信力，特制定本计划。

（二）制定依据

本计划依据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《消费者权益保护法》以及国务院、教育部、市场监管总局等相关部门发布的最新规范性文件及地方政府具体实施细则制定。

（三）基本原则

1.合规优先，预防为主：将合规要求贯穿于机构运营管理的各个环节，强化风险前置识别与预防措施。

2.全面覆盖，重点突出：对机构办学、教学、招生、收费、师资、安全等各环节进行风险排查，针对高风险领域实施重点防控。

3.权责明确，协同联动：明确各部门及岗位的合规职责，建立跨部门协同机制，形成防控合力。

4.动态管理，持续改进：定期评估合规风险变化，动态调整防控措施，确保计划的适应性和有效性。

（四）适用范围

本计划适用于本机构及所属各分支机构、教学点的所有经营管理活动及全体员工。

二、组织机构与职责

（一）合规管理领导小组

成立由机构主要负责人任组长，分管教学、招生、行政、财务等工作的负责人任副组长，各部门负责人为成员的合规管理领导小组。其