特殊项目执行能力考核表.docxVIP

特殊项目执行能力考核表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

项目管理能力

25%

项目计划制定

1.项目计划是否完整、合理；2.是否考虑了风险因素及应对措施；3.计划调整的及时性和合理性。

20

项目管理能力

25%

项目进度控制

1.项目进度是否与计划一致；2.遇到问题时的应对措施；3.进度调整的频率和合理性。

20

项目管理能力

25%

项目资源管理

1.资源分配是否合理；2.资源使用效率；3.资源调整的及时性。

20

项目管理能力

25%

项目风险管理

1.风险识别的全面性；2.风险评估的准确性；3.风险应对措施的合理性。

20

项目管理能力

25%

项目沟通协调

1.沟通渠道的选择和运用；2.信息传递的及时性和准确性；3.沟通效果的反馈。

20

团队协作能力

25%

团队建设

1.团队成员间的相互信任和尊重；2.团队目标的明确性；3.团队氛围的积极性和凝聚力。

20

团队协作能力

25%

角色定位

1.个人角色定位的准确性；2.个人职责的履行情况；3.个人对团队贡献的大小。

20

团队协作能力

25%

协作沟通

1.沟通频率和渠道的合理性；2.沟通内容的准确性；3.沟通效果的反馈。

20

团队协作能力

25%

冲突解决

1.冲突解决的及时性；2.冲突解决的方法和效果；3.冲突解决对团队氛围的影