xx公司分红权激励制度细则汇编1.pdfVIP

本文章旨在为大家提供一个分红股权激励的方案，希望对大家有帮助。

第一章总则

第一为了建S现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人

员和业务技术骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更

紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实

现企业的可持续发展，佛山市***铝业有限公司（以下简称“公司”或“新宏昌”）

决定实施中高层管理人员分红权激励计划。

第二公司依据《公司法》等有关法律法规，以及新宏昌《公司章程》、

《中高层管理人员分红权激励制度管理办法》、新宏昌董事会审议通过的关于建

立中高层管理人员分红权激励制度的议案、新宏昌股东会审议通过的关于建立中

高级管理人员分红权激励制度及授权董事会负责组织实施、组建薪酬管理委员会

的决议，制定/**铝业有限公司中高层管理人员分红权激励制度实施细则》（以

下简称《实施细则》或本细则）。

第三本细则所指的分红权激励是指，公司根据每年业绩水平，在完成

公司既定业绩目标的情况下，从每年净利润中提取一定比例的专项激励基金，按

照个人岗位分配系数和绩效考核系数，以长期激励形式奖励给公司的岛营人员和

业务技术骨干。

第四