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2026年企业法律风险识别与应对培训考核试卷.docx

2026年企业法律风险识别与应对培训考核试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(请将正确选项的代表字母填入括号内)

1.根据合同法原理,下列哪一项通常不属于合同成立必须具备的基本要件?

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.标的物已实际交付给买方

C.双方就合同主要条款达成一致

D.付款方式已明确约定

2.在企业日常经营中,以下哪种行为最可能构成对员工劳动合同的违法解除?

A.因经营困难,经与工会协商一致,裁减人员并支付了经济补偿金

B.员工严重违反公司规章制度,公司依据规章制度并履行了告知程序后解除合同

C.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,公司依法解除合同

D.员工主动提出离职,公司批准并办理了离职手续

3.下列关于企业知识产权保护的说法,哪项是正确的?

A.软件代码只要完成了编写,无论是否登记,都自动获得著作权保护

B.企业名称只要未被他人使用,即可自动获得保护,无需注册

C.压力锅的实用新型专利权保护期限为20年,自申请日起计算

D.厂商标注的“出口专用”标识,如果未在海关备案,则不具有法律保护效力

4.企业在处理客户个人信息时,以下哪项做法最符合《个人

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