保洁主管工作职责.docx

保洁主管工作职责

一、团队管理与人员建设

1.人员配置与招聘统筹

根据项目服务面积、业态类型、保洁服务标准，科学测算岗位配置：常规写字楼按照每6000-8000㎡公共区域配置1名保洁员，购物中心首层每3000-4000㎡配置1名保洁员、高楼层每4000-5000㎡配置1名保洁员，住宅小区按照每150-200户配置1名保洁员，同时预留10%的机动岗位用于应对人员请假、突发保洁需求。负责保洁员的招聘初筛，重点考核候选人年龄（原则上男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，特殊高空作业岗位需控制在50周岁以下）、身体健康状况（需提供有效期内健康证明）、责任心及相关从业经验，新员工入职3个工作日内完成