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2026年企业并购纠纷应对函6篇

2026年企业并购纠纷应对函第（1）篇

尊敬的______：

您好！

鉴于2026年企业并购纠纷的复杂性及潜在影响，我司已全面评估相关法律风险，并制定相应的应对策略。为保证并购流程的合法性和顺利推进，现正式函告

一、纠纷背景

根据《企业并购管理办法》及相关法律法规，我司与贵方于2025年10月签署的并购协议（协议编号：______）已进入执行阶段。但在并购过程中，双方就标的资产权属、债务承担及交割条款等方面存在分歧，导致相关事宜未能及时妥善解决，已对公司正常经营及市场信誉造成一定影响。

二、应对措施

为有效化解纠纷，我司已采取以下具体措施：

1.法律咨询与评估：已委托专业律师事务所进行法律风险评估，出具《法律意见书》（编号：______），确认当前纠纷的法律依据及解决路径。

2.协商沟通：已组织召开多场协商会议，与贵方就争议事项进行深入沟通，力求达成一致意见。

3.合同修订：针对争议条款，已着手修订协议内容，保证后续执行过程中的合规性与可操作性。

4.风险预案：制定详细的纠纷应对预案，包括但不限于诉讼、仲裁及调解等应对方案，以降低潜在损失。

三、后续安排

我司将严格按照法律程序推进纠纷解决事宜，保证在合法合规的前提下，最大限度维护我司合法权益。