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2026年四川省能源投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应如何维护自身权益？（）

A、直接向法院提起民事诉讼

B、向劳动监察部门投诉

C、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉

D、要求工厂支付全额赔偿，无需经过法定程序

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》，劳动者因工伤事故受到伤害的，首先应向用人单位提出工伤认定申请，用人单位不认定的，劳动者可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，若用人单位不服仲裁结果，仍可向法院提起诉讼。B项仅适用于一般劳动违法行为的投诉，不适用于工伤赔偿争议。D项缺乏法律依据，赔偿需通过法定程序确定。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市促销活动误将特价商品当作普通商品购买，事后发现价格差异较大。李某要求超市退还差价，超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。超市的做法是否合法？（）

A、合法，特价商品销售时已明确标注“不退不换”

B、合法，超市有权制定促销规则

C、不合法，消费者享有自主选择权，可要求合理退换