工会财务管理制度检测试题及答案.docxVIP

工会财务管理制度检测试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确选项）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会财务管理工作的核心法定遵循是以下哪一项：

A.本级工会制定的临时财务细则

B.中华全国总工会统一制定的财务会计制度

C.同级财政部门发布的行政事业单位财务规则

D.所属企业/机关内部通用财务管理制度

2.按照《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）明确要求，基层工会留成的拨缴经费比例法定最低不得低于多少：

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

3.根据《工会会计制度》（财会〔2021〕7号）规定，工会会计核算的基础是：

A.完全权责发生制

B.完全收付实现制

C.收付实现制为基础，部分特定经济业务事项采用权责发生制

D.经营类业务用权责发生制，公益类业务用收付实现制

4.工会预算年度的法定周期为：

A.当年1月1日至12月31日

B.当年7月1日至次年6月30日

C.当年4月1日至次年3月31日

D.农历正月初一至除夕

5.基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品，年度慰问总额的管控标准应当参照哪一主体发布的明确规定执行：

A.本级工会经费审查委员会

B.省级总工会

C.全国总工会统一划定的全国统一标准

D.所属单位行政管理层

6.根据现行制度要求，基层工会会员生日慰问