XX劳动保障治理五年发展规划（2026—2030年）.docx

XX劳动保障治理五年发展规划（2026—2030年）

一、规划背景与总体要求

（一）发展基础

“十四五”期间，我市劳动保障治理体系建设取得阶段性成效：全市城镇新增就业累计达112.3万人，城镇调查失业率年均控制在5.1%以内；企业劳动合同签订率稳定在96.8%以上，劳动人事争议调解成功率提升至68.2%，为劳动者追讨欠薪及经济补偿累计17.9亿元；全市基本养老保险参保率达97.2%，工伤保险参保人数达289.7万人，失业保险参保人数达241.5万人，社保基金累计结余1243亿元，抗风险能力较“十三五”末提升42%；全市12个区县、147个街道（乡镇）、2319个社区（村）全部建成劳动保障服务站