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企业员工离职待遇结算确认函通用5篇

企业员工离职待遇结算确认函第（1）篇

尊敬的____公司：

根据我司与贵公司签订的《劳动合同》及相关补充协议，现就员工离职待遇结算事宜进行正式确认。

本次离职员工为____，其入职时间为____年____月____日，于____年____月____日完成在职期间所有工作交接，并于____年____月____日办理离职手续。

根据《劳动合同法》及相关规定，员工离职待遇包括但不限于：工资结算、社保及公积金补缴、离职补偿金、未发放的绩效奖金及各类补贴等。经我司财务部门核算，员工离职待遇共计人民币____元整（大写：____元）。

上述款项已由我司财务部门完成结算，并已通过银行转账方式支付至员工指定的电子邮箱____。

为保证离职流程的规范性和完整性，贵公司须于____年____月____日前完成离职手续的全部备案与归档工作，并反馈至我司人力资源部门。

如贵公司对上述结算内容有异议，或需补充材料，请于____年____月____日前与我司人力资源部联系，联系人：____，联系方式：____，电子邮箱：____。

感谢贵公司对我司工作的支持与配合。我司将一如既往地秉持诚信、高效的原则，共同推动企业健康可持续发展。

此致

敬礼

____公司

____年____月