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团队协作能力考核流程启动通知（5篇）

团队协作能力考核流程启动通知第（1）篇

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

尊敬的____：

我司定于____年____月____日启动团队协作能力考核流程，为保证此次考核的顺利进行，现将相关事项通知

一、考核目的

本次团队协作能力考核旨在全面评估我司员工在团队协作方面的能力，以提升团队整体协作效率，促进业务发展。

二、考核对象

本次考核对象为____部门全体员工。

三、考核内容

1.团队沟通能力：评估员工在团队沟通中的表达能力、倾听能力、反馈能力等。

2.团队协作意识：评估员工在团队工作中的参与度、责任心、协作精神等。

3.团队解决问题能力：评估员工在团队面对问题时，分析、解决的能力。

4.团队执行力：评估员工在团队执行任务中的效率、准确性等。

四、考核流程

1.考核准备阶段（____年____月____日至____年____月____日）：各部门负责人组织员工进行自评，填写《团队协作能力自评表》。

2.考核实施阶段（____年____月____日至____年____月____日）：由人力资源部组织考核小组对各部门员工进行考核。

3.考核结果反馈阶段（____年____月____日至____年____月___