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- 2026-09-11 发布于江苏
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酒店业客户服务部人员客户满意度及服务能力绩效评定表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
客户满意度
客户投诉处理率
30%
7
1)及时响应客户投诉;2)高效解决客户问题;3)客户满意率达到90%以上。
客户满意度
客户投诉解决满意度
30%
6
1)客户对解决方案的满意度调查;2)客户对服务人员的态度评价。
客户满意度
客户反馈响应时间
30%
7
1)及时查看客户反馈;2)快速响应并解决问题。
客户满意度
客户续住率
30%
10
1)客户对住宿体验的满意度;2)客户对服务的整体评价。
客户满意度
客户推荐率
30%
10
1)客户对酒店服务的满意程度;2)客户推荐新客户给酒店的积极性。
服务能力
服务知识掌握程度
20%
10
1)对酒店政策、规定和服务的了解程度;2)对客户需求的敏感度。
服务能力
服务技能运用能力
20%
10
1)服务流程的熟练操作;2)对突发事件的应对能力。
服务能力
服务态度
20%
10
1)对待客户的态度;2)对待工作的热情和积极性。
服务能力
沟通协调能力
20%
10
1)与同事间的沟通协调;2)与客户间的有效沟通。
服务能力
团队协作精神
20%
10
1)在团队工作中的参与度;2)对团队目标
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