全球职场评估IPE职位分析指南.pptVIP

IPE国际职位评估系统

（美世）第三版第1页

不清楚的职位等级

UnclearRankingofPositionsLL-1L-2L-2L-3L-3L-1L-2L-2L-1L-2L-2L-1L-2L-2第2页

清楚的职位等级

ClearRankingofPositionsLL-1L-2L-2L-3L-3L-1L-2L-2L-1L-2L-2L-2L-2第3页

WhyPositionEvaluation?

为何要进行职位评估

Barriersarebrokendown壁垒已被打破–Investmentcapitalknowsnoborders投资无边界–Allocationandmovementofintellectualcapitalisglobal知识资本运作的全球化趋势BusinessStrategyrequireseffectivestructures业务方略要求有效的结构Jobdesigntobetransparentacrossculturesandgeographies不同文化和地域都需要透明的职位设计Competitivepensationregardlessoflocation跨