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2026年创新激励计划方案

一、方案总则

（一）制定目的

为充分激发内部全体员工及外部合作关联方的创新主动性，聚焦核心技术突破、运营流程优化、服务模式升级、产品形态迭代等多元创新方向，匹配对应资源支持与收益奖励，推动所属主体核心竞争力持续提升，结合现行相关法律法规及内部管理规范，特制定本激励计划方案。本方案所有条款均兼顾公平性与实操性，确保不同层级、不同领域的创新参与者都能获得适配的资源支持与合理回报。

（二）适用范围

本方案适用于甲方体系内所有正式在岗员工、劳务派遣人员、项目外包合作人员，以及与甲方存在正式合作协议的外部关联合作主体、独立研发合作个人，所有参与创新项目申报及落地的主体均默认遵