深圳市街道办事处公开招聘工作人员笔试真题.docxVIP

深圳市街道办事处公开招聘工作人员笔试真题.docx

深圳市街道办事处公开招聘工作人员笔试真题

考试时长：90分钟

满分：100分

适用岗位：街道综合行政、社区治理、基层服务专职岗

答题要求：请严格按照题目要求作答，客观题答案规范填写，主观题结合基层工作实际，贴合深圳社区治理场景作答

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.深圳街道基层治理推行网格化管理，其核心工作目标是（）

A.完成日常打卡台账任务B.精准排查隐患、服务居民、化解基层矛盾

C.监督社区商户经营D.统一管理小区物业人员

2.街道工作人员接到居民12345政务服务热线投诉，首要工作原则是（）

A.先安抚群众情绪，核实问题详情，限时跟进处置B.直接转交社区不予跟进

C.以规章制度为由拒绝群众诉求D.拖延处置，等待群众自行撤诉

3.根据深圳基层工作要求，社区常态化安全隐患排查重点不包括（）

A.老旧楼栋消防设施B.出租屋用电用气安全

C.居民日常休闲娱乐方式D.沿街商铺消防安全

4.街道开展民生服务工作，对待特殊困难群体的核心准则是（）

A.统一标准、一刀切服务B.精准摸排、分类帮扶、应保尽保

C.仅完成书面台账记录D.优先服务自愿配合的居民

5.社区业主与物业公司因小区公共区域收益分配产生纠纷，街道牵头处置的正确流程是（）