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2026年甘肃省兰州大学一带一路研究中心聘用制（B岗）人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应当承担相应的赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的哪一项原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人因不可抗力等不能预见、不能避免且不能克服的意外事件造成他人损害的，不承担侵权责任。无过错责任原则是指依照法律规定，不论行为人有无过错，只要其行为造成的损害客观存在，就应当承担侵权责任。公平责任原则是指在没有过错的情况下，根据公平原则由当事人分担损失。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，因此应当承担侵权责任，体现的是过错责任原则。B项错误，无过错责任原则适用于特定情形，如高度危险作业、产品责任等，本案中并未涉及此类情形。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况，本案中张某存在明显过错。D项错误，