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干部职工思想动态分析报告2026(3篇)

第一篇

2026年第一季度，市直机关工委调研组通过线上问卷、个别访谈、分层座谈、舆情研判相结合的方式，对全市127个市直机关及下属事业单位共4268名干部职工的思想动态开展全面摸排，调研样本覆盖处级、科级、一般干部及工勤人员各个层级，其中处级干部312人、占7.3%，科级干部1876人、占43.9%，一般干部1629人、占38.2%，工勤人员451人、占10.6%；年龄结构上，35岁及以下1429人、占33.5%，36-45岁1752人、占41.1%，46-55岁913人、占21.4%，56岁及以上174人、占4.1%，样本分布符合市直机关队伍实际，调研结果具有代表性。

当前干部职工思想的主流态势呈现四个鲜明特征。一是政治认同持续深化，“十四五”冲刺攻坚的思想共识高度统一。问卷显示96.8%的受访者对2026年全市完成“十四五”规划主要目标任务充满信心，95.2%的受访者能准确说出“第一议题”制度的核心要求，100%的单位建立了主题教育长效机制，每月至少开展1次集中学习。各单位将“我为群众办实事”融入日常工作，今年以来市直机关党员干部认领民生微实事1247件，办结率98.2%，群众满意度达96.7%，充分体现出干部职工宗旨意识牢固，对党中央决策部署和省、市工作安排的执行力持续提升。二是履职担当意识显著增强，数字化改革背景下干事创业氛围浓厚。