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新一轮员工绩效考核工作启动通知函7篇

新一轮员工绩效考核工作启动通知函第1篇

尊敬的____：

您好！

为了进一步优化公司的人力资源配置，提升员工工作效率，激发员工潜力，现启动新一轮员工绩效考核工作。以下为具体安排，请您予以关注并积极落实。

一、考核对象

本次考核对象为全体在职员工。

二、考核时间

1.考核启动时间：____年____月____日

2.考核结束时间：____年____月____日

三、考核内容

1.工作业绩：主要考核员工在本职工作中取得的成绩，包括完成项目数量、项目质量、客户满意度等。

2.工作能力：主要考核员工的专业技能、学习能力、团队协作能力等。

3.工作态度：主要考核员工的职业道德、责任心、积极性等。

四、考核方式

1.线上提交：请员工在规定时间内，通过公司内部考核系统提交个人工作总结及自我评价。

2.线下评审：由各部门负责人对员工提交的考核材料进行评审，并结合日常工作表现进行综合评价。

五、考核结果运用

1.考核结果将与员工薪酬、晋升、培训等方面挂钩。

2.对考核优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。

3.对考核不合格的员工，公司将进行约谈，并制定相应的改进措施。

六、注意事项

1.请各部门负责人高度重视本次考核工作，保证考核过程的公平、公正、