2026年《企业人力资源管理师》四级练习题(含答案).docx

2026年《企业人力资源管理师》四级练习题(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共50分。请从备选答案中选择一个最恰当的答案，并将代码填入括号内）

1.（）是指对组织中各类工作岗位某一专项事物或具体业务的性质、特点、数量、规范、程序等所做的详细说明。

A.岗位规范

B.工作说明书

C.生产岗位说明书

D.管理岗位说明书

2.以下关于工作岗位分析的程序，正确的是（）。

A.准备阶段—调查阶段—总结阶段—规划阶段

B.准备阶段—规划阶段—调查阶段—总结阶段

C.准备阶段—调查阶段—规划阶段—总结阶段

D.调查阶段—准备阶段—规划阶段—总结阶段

3.（）是人力资源规划、人员招聘