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2026年菏泽学院公开招聘高层次人才（第十三批）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；逾期未订立的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张某的合法权益受到侵害，他可以要求工厂支付二倍工资。请问这一案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动合同的履行

C、劳动合同的解除

D、劳动合同的终止

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一案例中，工厂未与张某签订书面劳动合同，且在张某受伤后拒绝支付工伤赔偿，违反了劳动合同法中关于劳动合同订立的规定的相关条款。因此，张某可以要求工厂支付二倍工资。B项错误，劳动合同的履行是指双方按照合同约定完成各自的权利和义务。C项错误，劳动合同的解除是指劳动者或用人单位依法终止劳动合同的行为。D项错误，劳动合同的终止是指劳动合同期限