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- 2026-09-11 发布于江苏
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通信工程企业网络技术项目经理绩效考评表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
项目管理能力
25%
项目计划与执行
1.准确制定项目计划,合理分配资源;2.严格执行项目计划,及时调整应对风险;3.项目进度符合既定目标,无重大延误;4.项目成本控制在预算范围内;5.项目质量达到预定标准。
20
项目管理能力
25%
团队管理
1.建立健全团队管理制度,明确团队职责;2.营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力;3.及时解决团队内部问题,确保团队稳定;4.团队成员满意度高,团队协作顺畅;5.项目团队成员技能提升明显。
15
项目管理能力
25%
沟通协调
1.建立有效的沟通机制,确保信息传递及时准确;2.与客户、供应商、合作伙伴保持良好关系,及时解决沟通中的问题;3.内部沟通顺畅,无重大误解;4.项目相关方满意度高;5.重大沟通事件处理得当。
15
项目管理能力
25%
风险管理
1
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