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- 2026-09-11 发布于广东
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个人职业竞争力评估模型模板
评估目的
本模板旨在帮助个人系统性地评估自身在当前及未来职业发展中的核心竞争力、优势与待改进领域,为制定职业发展规划提供参考依据。
评估周期
建议每[时间段,如:半年或一年]进行一次评估。
第一部分:基础信息
项目
内容
姓名
当前职位
所属部门
司龄
行业
职业目标
(短期/长期)期望达成的目标
第二部分:职业素养与通用能力评估
能力维度
评估项目
评估等级(请选择)
自我评估描述/具体表现
沟通协调能力
清晰表达口头及书面能力
□很好□良好□一般□较差□很差
积极倾听与理解能力
□很好□良好□一般□较差□很差
冲突解决能
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