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关于实施文化名家暨四个一批人才培养的若干措施

一、精准遴选，构建分层分类的人才培养体系

（一）明确遴选标准，突出德艺双馨导向

坚持把政治标准放在首位，将拥护党的领导、践行社会主义核心价值观作为人才遴选的前置条件。同时，注重专业能力与业绩贡献，针对不同文化领域制定差异化评价标准：在文学艺术领域，重点关注作品的思想深度、艺术水准和社会影响力，优先选拔获得国家级重要奖项、作品被国家级馆藏机构收藏的创作者；在新闻出版领域，着重考察舆论引导能力、深度报道水平和行业创新成果，优先推荐获得中国新闻奖、韬奋新闻奖等荣誉的从业者；在文化产业领域，聚焦市场开拓能力、企业管理水平和产业融合成效，优先遴选带领企业实现营收大幅增长、推动文化科技融合项目落地的经营管理者。

（二）优化遴选流程，确保公平公正公开

建立“个人申报、单位推荐、专家评审、组织审定”的四级遴选机制。个人申报阶段，依托各级文化人才管理平台，简化申报流程，实现线上线下同步申报；单位推荐阶段，要求推荐单位对申报材料的真实性进行严格审核，出具推荐意见并公示不少于5个工作日；专家评审阶段，组建由文化领域权威专家、行业领军人才、组织人事部门负责人组成的评审委员会，采用通讯评审与现场答辩相结合的方式，从政治素养、专业能力、发展潜力等多个维度进行综合评价；组织审定阶段，根据专家评审结果，结合人才队伍建设整体规划，研究确定最终入选名单，并向社会公示，接受