盗窃行为法律对策详解.pptVIP

(一)：员工偷盗的处理

1、内部员工（涉及促销员、供应商送货员、供应商的业务员）偷拿商品，一经发觉可依据单位相关要求进行处罚或清退处理。

2、内部员工（涉及促销员、供应商送货员、供应商的业务员）私拿赠品，一经发觉可依据单位相关要求处罚或清退处理。促销员相互赠送赠品，经发觉和私拿赠品处理方法一致。

;3、内部员工（涉及促销员、供应商送货员、供应商的业务员）将与自己所管区域无关的商品藏在自己的区域的货架或商品下，经发觉以偷窃处理并清退。

4、在工作中，将商品放置在自己口袋或身上，经发觉以偷窃处罚。

5、工作需要挪用超市商品，经发觉同样以偷窃处理（值班经理、店长同意除外。）

;6、制定“促销员管理制度”

7、加强每七天的小盘点及时发觉偷盗的商品并加强监控管理

8、要求时间开启员工通道、更衣室。;㈡：顾客偷盗的处理

1、偷盗的行为定义

A、顾客利用衣服、提包等隐藏商品，不付帐带出超市。

B、顾客更换商品包装，用低价购置高价的商品。

C、顾客在大包装商品中，藏匿其它小包装的商品。

D、顾客未付款白吃超市中的商品。

E、顾客将撕毁商品的标签或更换标签，达成少付款的目标

F、顾客与店员相互勾结，进行偷窃活动。

G、偷窃团伙的集体偷窃活动。;2、偷盗的手段

A、顾客不买任何商品，利用衣服、提包藏匿进行偷窃。

B、顾客买少许商品，利用衣服、提包藏匿进行偷窃。

C、顾客组成偷窃团伙，协同进行偷窃活