企业教练式管理的工具与技术;许多所谓的管理,反而使我们的工作变得更加困难。
——彼得·德鲁克;多少管理者在毫无能力地追求永远达不到的管理目标。;管理模式演进;掌控式管理与教练式管理;;我们训练的是一种能力,能让团队的领导者面带微笑地处理工作中遇到的难题,并获得团队成员足够的尊重和爱戴。;;从了解我们的大脑开始;海伦凯利7岁时,盲文老师在她手心里写了40多遍“水”这个词。让她意识到了词汇是什么。从此她超越了那个情绪化、像动物一样生活的人,获得了人类的理解力。“没有眼睛和耳朵是小事,没有愿景的生命才最糟糕!”“生命要么是一次勇敢的冒险,要么什么都不是!”
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