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典型案例通报曝光及以案促改工作方案

一、总则

制度的生命力在于执行，而对违规违纪行为的精准通报与深度剖析，是构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制的免疫工程。本方案旨在通过标准化的案例筛选、多维度的通报曝光及系统性的以案促改，将单一事件的处置转化为组织治理能力的提升契机，确保风险可控、整改到位、举一反三。

适用范围：本方案适用于公司总部及各全资、控股子公司（以下统称“各单位”）在经营管理、安全生产、财务合规、作风建设等方面发生的违规违纪违法典型案例的处置与整改工作。

核心原则：坚持“事实清楚、证据确凿定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的二十字方针，遵循“快查快办、通报曝光、深度剖析、堵塞漏洞”的闭环逻辑。

工作目标：实现案例通报率100%、整改完成率100%、制度修订率≥90%，同类问题复发率同比下降50%以上。

二、组织机构与职责

清晰的责任分工是打破部门壁垒、避免推诿扯皮的先决条件，必须建立跨部门协同的联防联控体系。本方案依据RACI模型明确各主体责任，确保从案件调查到制度重建的每个节点都有专人负责。

（一）领导小组

牵头部门：党委/党总支。

职责：负责以案促改工作的总体部署与重大决策。每季度召开1次党风廉政建设与合规管理联席会议，听取专项汇报，审议年度典型案例通报计划。

关键动作：签发年度通报文件，对涉及中层以上管理人员的重大案例处置意见进行终审。