电视台新闻编辑节目策划与播出效果KPI考核表.docxVIP

电视台新闻编辑节目策划与播出效果KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

节目策划（25%）

选题策划能力

根据选题的创新性、贴近性和可行性进行评分。

5

节目策划（25%）

节目结构合理性

评估节目内容的组织结构、逻辑性和连贯性。

5

节目策划（25%）

节目风格一致性

评估节目在风格、语言和表现形式上的统一性。

5

节目策划（25%）

选题前瞻性

评估选题对社会发展趋势的把握和引导作用。

5

节目策划（25%）

节目创新性

评估节目在内容、形式和表达上的创新程度。

5

内容制作（25%）

新闻采集能力

评估新闻采集的时效性、准确性和全面性。

5

内容制作（25%）

新闻稿件质量

评估新闻稿件的真实性、准确性和客观性。

5

内容制作（25%）

新闻编辑技巧

评估新闻编辑的规范性、准确性和语言表达。

5

内容制作（25%）

新闻素材运用

评估新闻素材的运用效果和合理性。

5

内容制作（25%）

新闻深度挖掘

评估新闻内容的深度和广度。

5

播出效果（25%）

节目收视率

根据节目播出期间的收视率进行评分。

5

播出效果（25%）

观众满意度

根据观众满意度调查结果进行评分。

5

播出效果（25%）

媒体报道量

根据媒体报道量进行评分。

5

播出效果（25%）