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- 2026-09-11 发布于江苏
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机械工程师技术团队绩效考评表
姓名：部门：岗位：考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
设计创新能力
根据创新设计的实用性、先进性和市场应用前景进行评估。
14
12
10
8
6
技术难题解决能力
根据解决难题的复杂程度、对项目的影响和解决问题的效率进行评估。
14
12
10
8
6
技术文档编写能力
根据技术文档的完整性、准确性和可读性进行评估。
14
12
10
8
6
技术培训与分享
根据培训或分享的内容质量、参与度和受众反馈进行评估。
14
12
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8
6
技术学习与应用
根据学习新技术的数量、质量和对工作效率的提升进行评估。
14
12
10
8
6
项目进度控制
根据项目完成的时间、进度和提前完成的情况进行评估。
14
12
10
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6
项目质量保证
根据项目质量检测结果和客户反馈进行评估。
14
12
10
8
6
问题解决能力
根据问题解决的速度、效果和后续问题预防措施进行评估。
14
12
10
8
6
团队协作
根据团队协作的顺畅程度、沟通效率和共同完成任务的情况进行评估。
14
12
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6
客户满意度
根据客户反馈和满意度调查结果进行评估。
14
12
10
8
6
团队
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