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- 2026-09-11 发布于江苏
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项目经理团队协作与沟通效率绩效衡量表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
团队协作能力
团队目标一致性
25%
5
评估项目经理是否能够确保团队成员对项目目标有清晰的认识,并达成一致。
团队协作能力
跨部门协作效率
25%
5
评估项目经理在跨部门协作中是否能有效协调资源,提高工作效率。
团队协作能力
冲突解决能力
25%
5
评估项目经理在团队协作中处理冲突的能力,确保项目顺利进行。
团队协作能力
团队成员参与度
25%
5
评估项目经理是否能够激发团队成员的积极性和参与度。
团队协作能力
知识共享程度
25%
5
评估项目经理是否鼓励和支持团队成员之间的知识共享。
沟通能力
信息传递准确性
25%
5
评估项目经理在信息传递过程中的准确性。
沟通能力
沟通效率
25%
5
评估项目经理是否能够高效地组织和管理沟通活动。
沟通能力
倾听能力
25%
5
评估项目经理在沟通中是否能够有效倾听他人的意见。
沟通能力
非语言沟通
25%
5
评估项目经理在沟通中是否能够合理运用非语言沟通技巧。
沟通能力
反馈及时性
25%
5
评估项目经理对团队成员反馈的及时响应能力。
项目管理能力
项目计划合理性
25%
5
评估项目经理制定的项目计
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