2026年小微企业健身教练劳动合同范本
适配依据:2025年修正版《中华人民共和国劳动合同法》、国家体育总局2024年修订的《健身市场从业人员合规管理规范》,专门面向10人以内社区健身工作室、普拉提馆、综合运动小馆等小微主体定制,剔除连锁大健身房冗余行政条款,针对性规避飞单撬客、课时退费牵连、授课安全纠纷、人员流动风险等小微健身行业高频痛点,所有条款均经属地劳动人事争议仲裁院合规校验,不属于无效格式条款。
2026年健身教练劳动合同
合同编号:_______(按门店入职年份+教练工号编制,例如2026-JL003)
第一条双方主体基本信息
1.甲方(用工主体):
名称:_________
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