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部门重组人员调配通知函(2篇)

部门重组人员调配通知函第1篇

尊敬的全体员工：

我谨代表公司管理层，就部门重组及人员调配事宜，发出如下正式通知。

一、背景说明

市场环境的变化和公司战略的调整，为优化组织结构，提高工作效率，经公司管理层研究决定，对公司现有部门进行重组，并对相关人员岗位进行调配。

二、部门重组及人员调配方案

1.部门重组：

（1）原市场营销部更名为市场拓展部；

（2）原研发部更名为产品创新部；

（3）原人力资源部更名为人力发展部；

（4）原财务部更名为财务监控部。

2.人员调配：

（1）原市场营销部张三调任市场拓展部担任部门经理；

（2）原研发部李四调任产品创新部担任部门经理；

（3）原人力资源部王五调任人力发展部担任部门经理；

（4）原财务部赵六调任财务监控部担任部门经理。

三、注意事项

1.请各位员工按照新的部门设置和岗位要求，尽快调整工作状态，保证各项工作顺利推进；

2.各部门经理需在接到通知后，及时组织所属员工开展新岗位的培训和学习，保证新岗位员工迅速适应工作；

3.请各部门积极配合公司管理层的决策，共同推进公司战略目标的实现。

四、联系方式

如有任何疑问，请联系：

公司名称____

姓名____

职位____

电子邮箱____

联系方式____

联系地