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2026年电焊工作业培训方案

一、培训总体目标

以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《焊接与热切割作业安全规程》（GB9448-2023）、《焊工国家职业技能标准（2022年版）》为依据，2026年度电焊工作业培训覆盖全部新取证人员320名、复审人员410名，经理论与实操考核后，新取证人员考核通过率不低于92%，复审人员安全操作规范知晓率100%，培训结束后参训人员100%掌握电焊作业全流程风险防控要点、三类常用焊接工艺实操技能、应急处置基本流程，作业现场“三违”发生率较上年度下降40%以上，全年杜绝电焊作业引发的火灾、灼烫、触电、职业病伤害类责任事故。

二、培训对象与周期安排

培训对象分为两类：一类是新取证人员，即年龄在18-55周岁、具备初中及以上学历、无职业禁忌证（含电光性眼炎、尘肺病、金属烟热易感史、癫痫等），拟从事熔化焊接与热切割作业的从业人员；另一类是复审人员，即持有有效期内《特种作业操作证（熔化焊接与热切割）》、证书将于2026年12月31日前到期需复审的在岗电焊工，无连续6个月以上脱离电焊作业岗位情况。

培训周期采用分段错峰安排，避免影响企业正常生产：新取证人员每期培训时长120学时（其中理论培训48学时、实操培训60学时、考前辅导12学时），2026年共开设4期，分别为3月10日-3月29日（第一期，针对装备制造企业新员工）、6月8日-6月27日（第二期，针