2026年结构设计部模具优化奖惩细则.docx

2026年结构设计部模具优化奖惩细则

1.总则

1.1制定目的

为适配2026年公司产品迭代提速、成本管控升级的发展要求，充分激发结构设计部员工参与模具优化的主动性，全面降低模具开发、运维成本，缩短新产品落地周期，提升模具寿命与产品良率，建立“奖优罚劣、权责清晰、落地可追溯”的模具优化管理体系，特制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于结构设计部所有在职员工（含劳务派遣人员、实习人员），所有参与模具设计、校核、优化方案输出、供应商技术对接、量产模具迭代的相关人员，均需遵守本细则规定。本细则所指模具优化范畴包括：分型面优化、脱模结构优化、冷却/排气系统优化、模具材料选型优化、加工工艺路径优