数字化转型对制造业企业创新绩效的影响研究——基于资源编排视角.docxVIP

数字化转型对制造业企业创新绩效的影响研究

——基于资源编排视角

摘要

在数字经济与实体经济深度融合的发展背景下，制造业数字化转型已成为驱动我国制造业创新能力跃升、实现高质量发展的核心战略抓手。现有关于数字化转型与企业创新绩效的相关研究，大多聚焦于技术赋能的直接效应检验，却鲜少从资源编排的完整逻辑链条解析二者之间的内在作用黑箱。本文基于资源编排理论的“资源构建-资源捆绑-资源撬动”三维分析框架，以2013-2024年沪深A股382家制造业上市公司的5348条平衡面板观测值为研究样本，采用文本挖掘法构建企业层面的数字化转型指数，运用熵值法测度企业的资源编排能力，通过双向固定效应模型与中介效应模型，系统检验数字化转型对制造业企业创新绩效的影响效果与作用机理。研究结果表明：制造业企业数字化转型对创新绩效存在显著的正向促进作用，在控制内生性问题并经过一系列稳健性检验后该结论依然成立；资源编排能力在二者之间发挥部分中介作用，数字化转型并非直接作用于创新绩效，而是通过优化企业的资源组合结构、推动异质性资源的高效捆绑、实现创新资源的精准撬动三个递进路径，最终实现创新绩效的提升；进一步的异质性分析显示，该中介效应在国有企业、高技术制造业、东部地区企业中表现得更为显著。本文的研究结论从资源编排视角揭示了“数字化投入-资源能力重构-创新绩效跃升”的协同演化内在规律，为我国制造业企业通过数字化转型突破创新